Le pas des tortues - © 1999-E. Saad - EYKI
L’Intuisophie (terme composé du latin intueri, regarder attentivement
et du grec sophie, sagesse), est une discipline permettant d’établir
une cartographie de chaque situation donnée afin d’aider la personne
à se positionner, à enrichir ses repères, à
anticiper les mutations en cours ou à générer celles qui
sont indispensables au développement et à la créativité.
Son mode opératoire a pour référence principale le Yi king.
Pour rappel, le Yi king Livre des mutations, a été conçu
il y a environ 5000 ans par les Chinois en tant que substrat des phénomènes
naturels et humains. Une collecte
de données subtiles a donné lieu à l’organisation des informations
tangibles. Ce recensement a également favorisé l'émergence
de réseaux énergétiques inconnus, et leur classification.
Longtemps ignoré de l’Occident, cet accès à la connaissance y est maintenant solidement implanté. Il fait l’objet d’études comparatives avec les traditions spirituelles qui se sont développées dans le bassin méditerranéen et le Moyen-Orient. Actuellement sa pertinence est mise à l’épreuve des critères de la société moderne avec l’émergence de la notion d'individu, de démocratie, de Droits de l’Homme et ses corollaires, le développement personnel, la parité homme femme, etc. Les sciences sociales, psychanalyse, psychologie et même cognitives ouvrent le spectre de leurs recherches à sa dimension systémique des phénomènes.
Une démarche co-produite par les acteurs :
Le suivi est conçu pour enclencher une dynamique d’échanges, une
émulation des intuitions en présence, jusqu’à trouver un
répondant aux idées émises, la solution la plus opérationnelle
à chaque problème. Ce face à face permet aussi au conseiller
d’évaluer l’impact de l’émotivité et des inhibitions sur
la réussite des projets.
La personne à accompagner est considérée comme un individu en mutation. Connaître la signification de l’objectif à atteindre à court, moyen et long terme va l’aider à résoudre certains problèmes et à étayer une stratégie adéquate. Le conseiller s’interroge et en réfère à sa grille de lecture des phénomènes pour trouver le sens du progrès à accomplir.
L’étude se veut globale. Elle favorise la mise en valeur d’un potentiel inexploré et vise à accroître la capacité à décider et à franchir les différents paliers de la mutation dans des situations complexes ou ambiguës. Elle détecte les implications latentes, souvent inexprimées.